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公司委托第三方代為繳納社保合法嗎

發布時間:2020-07-07 16:55
作者:社保小管家

社保和工作單位不一致影響報銷嗎,簽合同和上社保不是一個公司可以嗎?第三方代繳社保利弊?委托第三方公司代繳社保不明白的人會有這些擔憂。在這個講究效率的時代,外包早就成為了一種提高企業效率的選擇。在眾多行業里面都會選擇外包。企業會專注于自己最擅長的領域去發揮它的能力。在社保行業里也不例外。

 

代繳社保是社保代理服務的主要內容,指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理服務中眾多項目之一。代繳社保作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并已成為一種產業。

 

社會保險法規定簽訂勞動合同后一個月內必須為員工購買保險,只要購買保險即可并未規定必須是誰為其購買。實際情況是,人力資源公司在社保局一次刷卡上千萬的社保費統一購買是可以的。還有一種操作方式是企業把社保托管給人力資源公司,社保key盤交給人力資源公司代為其管理自己的社保賬戶(包括報銷生育險,工傷等等事務)。這樣員工還是在自己的公司賬戶下繳納社保。只是一切事物交由人力資源公司繳納。

 

另外在第三方公司代繳社保會開具穩定就業證明嗎?這是可以的,操作流程是先讓本公司出具穩定就業證明,再由第三方代繳公司開具與其交換,這樣才能保證大家的合法權益。

 

四川道遠是立足成都地區的社保代繳公司已經有10多年為企業服務的經驗。在業界也有較好的口碑,熟悉各種社保業務操作。如有社保代繳方面的疑問歡迎咨詢。

 

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